陈然的公开内容

据说每一个酷酷的互联网公司都会举行编程马拉松（hackathon），当然，tubi 也不意外。 圣诞节前（19、20号）刚好是一个完美的时刻，毕竟流量高峰，我们要 code freeze，原则上不能上线任何新的功能，大家的精力可以放在一些更有趣的事情上面。经过 CTO 马老师（Marios）和 VPE Chang 的深...

作为招聘方，绝望的是到现在为止一位应届机器学习工程师都没有招到…… 说出来你们可能不信，哪怕经过简单的简历筛选过后，还是至少有一半的人算不出简单的概率题，回答不出来基本的机器学习概念，甚至哪怕在 Google 的帮助下也写不出一个简单机器学习的训练验证流程。还有人说的出“我主要做深度学习，所以不太了解训练集和测试集的区...

我在美国卡内基梅隆大学的计算机专业就读研究生时，导师是名在美国最受欢迎的问答节目《危险边缘（Jeopardy）》里大放异彩打败人类选手的IBM Watson的科学家。我曾经也问过他一个类似的问题：「你觉得将来有一天Watson会用人类的方式来思考回答问题，或者变成人类吗？」 教授的回答缓慢而深刻，但是也出乎我的意料，「...

仔细想了很久，感觉真的没有啥坚持了八年的。唯一坚持的可能就是刷知乎本身了吧，认真阅读，也认真写作。不经意间知乎其实已经完全地改变了我的人生发展。 2011年我还是一名大学生，单纯因为对于互联网产品的热爱加入知乎。那时的我跟知乎邀请制度来的众多大牛相比，并没有一技之长，于是按照我最了解的话题，分享了很多关于大学生、高考、...

在美国尖峰国家公园里遇见了一只爱吃薯片的松鼠 松鼠吃薯片https://www.zhihu.com/video/1031380398869196800 松鼠吃薯片https://www.zhihu.com/video/1031380602850816000

过热是产业蓬勃发展的常态，互联网的兴起过程中我们已经见证了太多不同职业突然爆火，供不应求，再到疯狂涌入，又趋近于慢慢平静，回归真实价值。 比如产品经理大概是最早爆炸的职位，自从人人都是产品经理的口号一出，大家都疯狂涌入，候选人质量良莠不齐，槽点众多。但随着时间的发展，产品经理一职依然是企业产品的核心。 而后也出现了比如...

最近知乎一个爆火的问题：2019 秋招的 AI 岗位竞争激烈吗？ 让人真是感叹良多。 几年前机器学习还是小众的领域，接触过的人并不多。而两三年内突然爆火，人人转 AI，导致应届生数量爆炸，企业接受到的简历远远超过需求，不得不把候选人导向其他的岗位。 甚至已经出现了劝退党，把劝退的魔抓从生物化工，也延伸到了AI、数据科学...

吃个鲱鱼罐头免费扛台电视回家，你要不要试一试？ 吃个罐头免费拿台电视https://www.zhihu.com/video/1021686233000341504

为创业公司招人总是一件如此痛苦的事情。特别是像我们 Tubi 这样，总部在旧金山，中国没有业务，但是有一个核心研发团队的公司。 我们的中国团队总监 @尚春 一直孜孜不倦地在各种平台上发着招聘的广告，毕竟公司增速太快，希望北京办公室能够快速人数翻翻，但是进度总是跟不上计划。而公司的各类福利中，有一项经常被强调： 我们不打...

Tubi 在 GitHub 的 Repo，一周7天，一天24小时，都有人在传着代码。 全球迭代 Tubi 的工程师团队很小，到现在也只有30+人，其中做客户端的大概占了一半，毕竟我们维着20多个不同的平台。另一半则是后端、视屏、广告、数据、算法等团队，每一个团队都小而精。虽然旧金山是总部，但工程师的数量北京与旧金山几乎...

羡慕大公司有扎堆的优秀候选人，各位同学如果考虑想感受一下跟硅谷同步开发氛围的创业公司，不如考虑一下 Tubi 小而美的算法团队，虽然职位都是资深职位，我们也招实习经验丰富的应届生，直接邮件我们咯： TubiTV China Team旧金山办公室 关于 Tubi：Tubi 为什么

谢邀 一般读硕士都是为了有目的地提高某个方向的能力，或者转换工作方向，比如从前端转到机器学习等等。 如果你觉得在微软做的是自己觉得有意思的方向，我觉得直接工作挺好，可以在工作中再思考是否需要去读硕士来继续提高自己。