2019 秋招的 AI 岗位竞争激烈吗？
羡慕大公司有扎堆的优秀候选人，各位同学如果考虑想感受一下跟硅谷同步开发氛围的创业公司，不如考虑一下 Tubi 小而美的算法团队，虽然职位都是资深职位，我们也招实习经验丰富的应届生，直接邮件我们咯：
TubiTV China Team旧金山办公室 关于 Tubi：Tubi 为什么
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知乎/回答2 分钟
如何看待腾讯光子游戏工作室推出加班管理机制，保障双休，要求员工 21 点前离开工位？
先要点赞，毕竟有制度肯定比没有制度好。但制度归制度，制度的实施还需要团队文化的建立。打造一个不加班的文化才能真正让大家觉得心安理得地处理生活与工作的平衡。 最近在 Coursera 上了 GitLab的课程：How to Manage a Remote Team[1]。GitLab 全球有1000+员工，全部远程没有办...
知乎/回答5 分钟
面试官如何判断面试者的机器学习水平？
这个问题太好了！记得这大概是个三年前的问题，每年都会有新的答案让我持续学习。三年多前我作为最早的机器学习工程师之一加入 Tubi，从零开始设计招聘题目和流程，搭建团队，陆陆续续也面试了大好几百次了。这里的答案大多聊的是常见的机器学习面试题目，我提供一个不一样的角度，从业务负责人的角度聊聊如何根据业务需要设计题目，大家也...
知乎/回答4 分钟
公司组建一支算法团队的隐性成本都有哪些？
这个题目“隐性”一词特别精髓。作为工程师团队本身肯定有很多成本：招聘、团队维护、系统搭建、硬件支持等等，但是这都是“显性”的，所有的工程师团队都会有。而算法团队由于其独特的性质，自然会有一些其他的额外的成本。 这里的几个想法主要是针对中小型公司，以业务为主线，没有前中后台之类的架构一说。毕竟大公司资源丰富，靠堆人和砸钱...