一主业+多副业
前几天听播客，关于硅基生命和碳基生命的，嘉宾提到了一个概念：普通人 vs 超级人。大意就是随着类似于 ChatGPT 之类的生产力极强的服务普及，部分熟练使用最新工具的人类的生产力会大大超过普通人类。这两种人类因为生产力在数量级上巨大的差距，会导致生活方式等等各个方面都产生巨大的差别。
虽然话题是围绕着最近最热的 ChatGPT 展开的，但是这背后的核心逻辑是就是生产力的大发展，大进步。我在 陈然：2018 小感 里面提到，人的成长和工具的成长某种程度上可能都会符合摩尔定律，一定也是指数型的，每若干个月翻翻。这种指数增长的带来的变化会是摧枯拉朽的！
而随着生产力的变化，生产关系也一定会发生摧枯拉朽的变化！大家一直在关注生产力，很少关注生产关系中可能发生的变化。
以公司为例，公司的这种形态，这种薪酬体系，或许可以把特定能力范围的人绑定在一起，比如有的人能力值是1，有的人能力值是5，是10，他们在一起很好，虽然薪酬上不一定会有十倍的差距，但是人的感知是模糊的。或许通过各种机制可以保证大家至少都过得下去。
但在工具极大发展的新世界呢？有的人能力会是100，有的人会是1000，有的人甚至是几万几十万。或许我们暂时地能让大家在一起，但这注定不长久。而且生产力有巨大潜力的人，会被困在这个组织形式里，只能发挥自己10的生产力，而无法发出几百几千的潜力。
他们被困住了，被主业困住了，这是个陷阱。远远不能发挥自己的主观能动性，远远不能发挥自己的超出数量级的生产力。
出路在哪里？主业不可能丢，那就只能是副业。
这不仅仅是钱的事情，更多的是释放自己的生产力，释放自己的小马达，享受技术发展多年的巨大生产力，充分释放自己的潜力。
这几乎是短期内唯一一种选择。一主业+多副业是一种平衡，既保障了基本的生活需求，又能够充分释放自己的生产力，充分享受科技进步带来的乐趣。
这里面又有两个问题：
- 什么样子的主业，能够提供足够的时间和空间让你去做自己的副业？
- 什么样子的副业，能够让你能够充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的几何增长的潜在生产力？
我没有答案，但我觉得更重要的事情是，大家在追求和讨论这个问题的过程中，把问题的重心又回归到了“我”：什么是适合“我”的，什么是“我”在乎的，“我”的未来是什么样子的，如何为“我”更好地规划。
做自己认为正确事情，才是生产力的源泉。