IT 业从入行到李开复那类职位，中间过程有哪些职位？又有多少的方向可取？

这个问题大，空。不过既然说道开复，不如看看他的履历就知道了。

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1966 - 1972 台湾就读国立小学。 1972 - 1979 美国田纳西州就读初中、高中。 1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士。 1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士。 1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算系RCS(研究计算机科学家)，并在1990年七月获得AP（助理教授）的职位。 1990 - 1996 美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁）。 1996 - 1998 美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo子公司总裁）。 1998 - 2004 美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁）。 1998年7月加入微软公司，并于11月出任微软中国研究院（现微软亚洲研究院）院长，李开复博士曾任微软公司副总裁，负责公司的自然交互服务部，致力于开发使用户界面变得更加简便自然的技术和服务。 2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟Google。并担任Google中国区总裁。前谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复于2009年9月4日正式辞职，自我创业，将创立一只风投基金，支持中国青年创业者。Google公司未说明离职原因。 2009年9月李开复离开GOOGLE（离职）。 2009年9月李开复博士在中国北京创立创新工场。 2010年2月创新工场帮助第一位大学生成功创业。

如果你想成为他们，就对照着他们的履历，思考他们的经历，缺什么补什么。

• 小学初中就不说了，要注意的是他在美帝读的初高中，活跃，已经有过很多商业经验。
• 大学在哥大，哥大的计算机排名在前20，综排在前5。那时候的排名未知。这中间成为计算机爱好者。
• 博士研究生在CMU，CMU计算机排名前4。5年读完。研究方向是语音识别。语音识别大概在2005年后才开始工业界慢慢有应用。所以研究领域大概领先工业界20年。
• 博士毕业留校两年。成为助理教授，可以理解为继续做学术的研究。
• 90年进入苹果公司，AP进去从小组经理开始做起，属于正常，此时他已经29岁。6年内做到互动多媒体部全球副总裁。此时35岁。可以说，这六年是奠定职业生涯基础的六年。之后开始走高层的管理路线。详见简历，不详表。

因此，如果你想经历跟他一样样，那么你大概需要做到：

• 在大学及之前积累足够的商业经验，以及对计算机发自内心的热爱。
• 博士生进入中国最好的计算机相关领域的大学，研究领域是领先工业界20年的领域。并且有所成就。
• 29岁左右离开学术界进入工业界。在你的领域已经积累了7年左右的学术研究，做到了世界领先水平。
• 6年时间左右从小组经理升到部门副总裁，进入高层管理层，通过跳槽来不断上升。之后不表。

不论成功能不能复制，对照他的每一步，可能都是你的极限所在。做不到最好，就成不了牛人。祝梦想成真