大学生应该如何构建一个学习型的研发团队?
0.让学生自发这种事情基本不可能。就是如果愿意学的孩子可以教,不愿意学的孩子怎么都没辙。所以我们就讨论那些愿意学的孩子吧。
1.水平参差不齐基本不是主要矛盾。还是看用心与否。事实上,在开发能力上,入学时基本都是0.有代码基础的,其实也不怎么管用。
2.项目驱动,需求驱动。是两个最好的学习的方法。一定要有项目,一定要有需求。否则为学习而学习是不可能真正学到东西的。
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全部内容知乎/回答2 分钟
如何看待腾讯光子游戏工作室推出加班管理机制,保障双休,要求员工 21 点前离开工位?
先要点赞,毕竟有制度肯定比没有制度好。但制度归制度,制度的实施还需要团队文化的建立。打造一个不加班的文化才能真正让大家觉得心安理得地处理生活与工作的平衡。 最近在 Coursera 上了 GitLab的课程:How to Manage a Remote Team[1]。GitLab 全球有1000+员工,全部远程没有办...
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面试官如何判断面试者的机器学习水平?
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这个题目“隐性”一词特别精髓。作为工程师团队本身肯定有很多成本:招聘、团队维护、系统搭建、硬件支持等等,但是这都是“显性”的,所有的工程师团队都会有。而算法团队由于其独特的性质,自然会有一些其他的额外的成本。 这里的几个想法主要是针对中小型公司,以业务为主线,没有前中后台之类的架构一说。毕竟大公司资源丰富,靠堆人和砸钱...


